Le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, plus connu par le sigle CHSCT, est en France une institution représentative du personnel au sein de l'entreprise. Institution fondée par Pétain, c'est un comité spécialisé, désigné par un collège composé de tous les élus titulaires de l'entreprise (délégués du personnel et comité d'entreprise). La création et l'organisation d'un CHSCT sont obligatoires dans les établissements comptant plus de 49 salariés (50 et au delà). Les textes législatifs correspondants sont regroupés dans le code du travail.
Objectif de la formation :
Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT.
Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission.
Devenir acteur de la prévention.
Publics : Tous les salariés amené à occuper des fonctions de représentant au comité hygiène sécurité et conditions de travail de l'entreprise qui les emploie.
Pré-requis pour cette formation : Aucun.
Durée : 3 jours - 21 heures
Contenu de cette formation :
Enseignements théoriques
Organisation de la prévention.
Conditions de constitution du CHSCT.
Rôles et missions des membres.
Fonctionnement du Comité.
Risques professionnels et conditions de travail.
Accidents de travail, accidents de trajets, maladies professionnelles.
Mesures de prévention et procédures particulières.
Dispositions réglementaires propres au secteur d'activité.
Vidéos.
Enseignements Pratiques
Etudes de cas.
Analyses d'accidents du travail.
Réalisation d'arbres des causes.
Adhérent Agefos
Le Pass'Formation est une offre de formations collectives à disposition des entreprises de moins de 50 salariés.
