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Description
Devant le volume croissant d'informations que nous devons traiter, développer son esprit de synthèse devient une nécessité.
Cette formation vous apporte les techniques pour y parvenir :
- extraire rapidement l'essentiel d'un document ou d'un entretien ;
- le restituer efficacement oralement ou par écrit ;
- adapter sa communication en fonction du destinataire et de l'objectif à atteindre.
Objectif de la formation
savoir faire de l'entretien d'évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l'entreprise
- acquérir les comportements utiles pour mener un entretien d'évaluation
- Savoir appréhender l’esprit de synthèse
- Savoir s’appuyer sur des techniques de prise de notes
- Savoir remettre en forme les informations
- Savoir restituer la synthèse par écrit
- Savoir restituer la synthèse à l’oral
Publics : Toutes personnes souhaitant acquérir des techniques pour mettre rapidement de l’ordre dans leurs idées et les restituer efficacement à l’écrit ou à l’oral.
Pré-requis pour suivre cette formation : Aucun
Durée : 3 jours - 21 heures
Contenu de la formation :
- Savoir appréhender l’esprit de synthèse :
- Définir la synthèse
- Se positionner par rapport à la synthèse
- Savoir s’appuyer sur des techniques de prise de notes :
- La prise de notes linéaire
- La prise de notes arborescente
- La prise de note modulaire
- Savoir remettre en forme les informations :
- Choisir l’angle de sa synthèse
- Adapter le plan à son objectif
- Savoir restituer la synthèse par écrit :
- Etre lisible pour être impactant
- Etre vigilant sur son degré d’engagement et de précision
- Savoir restituer la synthèse à l’oral :
- Préparer sa présentation
- Bien occuper les 3 espaces
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