Pour les demandeurs d'emploi
Retrouvez les informations et conseils pour vous préparer à la recherche de formation qui vous convient et faciliter votre retour à l'emploi.
Demandeurs d'emploi
Avec votre conseiller, vous avez défini un projet professionnel pour lequel une formation est nécessaire. Certaines formations permettent d'apprendre un nouveau métier, de se perfectionner….
Il existe différents dispositifs de formations. En fonction des dispositifs, les durées et possibilités de financement varient.
Contactez votre conseiller afin de préciser votre projet de formation et de définir le parcours le plus adapté à votre situation. En fonction de vos besoins, il vous orientera vers l'action correspondante (dispositif de formation adapté, Prestation d'Orientation Professionnelle Spécialisée, atelier "décider de se former ?"…).
Les actions de formation existantes
- Actions de formation financées par la région (Conseil régional) : listes des formations disponibles en agence, ou consultables sur www.intercariforef.org
- Actions de formation financées par Pôle emploi (AFC : Action de formation conventionnée) : lorsque la formation envisagée n'existe pas dans la liste des formations de la région, Pôle Emploi peut financer des formations en fonction des besoins et du marché de l'emploi.
- Actions de formation sur demande individuelle : une aide pour financer votre projet après étude de votre dossier.
- Actions de formations dans le cadre d'un contrat de travail en alternance
- Les aides à la formation préalables à l'embauche : des possibilités de formation pour favoriser votre adaptation au poste de travail lorsque vous disposez d'une promesse d'embauche
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Travailleurs handicapés
Vous envisagez une reconversion professionnelle
Vous êtes confrontés à des situations de handicap au travail qui ne vous permettent plus d'exercer le métier exercé ou appris antérieurement.
Vous pouvez solliciter auprès des MDPH (Maisons Départementales des Personnes handicapées), la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et une formation dans le cadre d'une demande d'orientation/reclassement.
Dans ce cadre, vous pouvez bénéficier de formations spécifiques mises en œuvre dans les Centres de Réadaptation Professionnelle (CRP). Ces formations ne sont accessibles que sur décision des CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapée, sur demande exclusive auprès des MDPH).
Les aides spécifiques de l'AGEFIPH
Ces aides sont envisageables en complémentarité des dispositifs de formation de droit commun et n'ont pas vocation à s'y substituer. Elles s'adressent aux personnes handicapées demandeurs d'emploi.
Selon les actions, l'Agefiph finance la totalité du coût ou le cofinance avec la Région, l'État, les collectivités territoriales ou Pôle Emploi.
Tout projet de formation individuel doit s'inscrire dans un parcours d'insertion et faire l'objet d'une validation préalable par l'organisme qui vous accompagne (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale …).
Pour établir votre dossier, faites vous aider par votre conseiller. Pour plus d'informations consultez le site de l'AGEFIPH (association chargée de gérer le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), rubrique aides et services, formation des demandeurs d'emploi.
Formation par le contrat de travail en alternance
Pour les travailleurs handicapés il n'y a pas de limite d'âge pour l'accès aux contrats d'apprentissage. Des aides à l'insertion peuvent être envisagées, notamment par l'AGEFIPH pour les contrats de professionnalisation. Pour plus d'informations reportez-vous au site de l'AGEFIPH, rubrique "
aides et services".
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Bénéficiaires du RSA
Formation par le contrat de travail en alternance
Ces types de formation sont intégrées dans le cadre de contrat de travail spécifiques. Ces actions de formation sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.
Les aides à l'embauche
N'oubliez pas : Consultez votre conseiller Pôle emploi avant d'entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.
Certaines aides à l'embauche facilitent l'insertion professionnelle et intègrent des parcours de formation. Ces aides sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.
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Jeunes de moins de 26 ans
Formation par le contrat de travail en alternance
Ces types de formation sont intégrées dans le cadre de contrats de travail spécifiques. Ces actions de formation sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.
Action de formation régionale
N'oubliez pas: consultez votre conseiller Pôle emploi avant d'entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.
Vous pouvez bénéficier des formations du Conseil Régional . Les formations proposées sont de courte ou de longue durée, destinées à tout type de publics (salariés, demandeurs d'emploi).
Les aides à l'embauche
N'oubliez pas: consultez votre conseiller Pôle emploi avant d'entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.
Certaines aides à l'embauche facilitent l'insertion professionnelle et intègrent des parcours de formation. Ces aides sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.
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Descriptif des différentes actions de formation
Actions de formation financées par la région
Vous pouvez bénéficier des formations financées par le Conseil Régional. Les formations proposées sont de courte ou de longue durée, destinées à tout type de publics (salariés, demandeurs d'emploi). Les priorités et grandes catégories de formation financées par la région sont généralement mises à votre disposition sur le site internet de la région. Si une action de formation vous intéresse, parlez-en à votre conseiller.
Consultez les formations de votre Région sur :
http:// www.intercariforef.org Actions de formation conventionnées financées par Pôle emploi (AFC)Pôle emploi peut envisager de financer, sous certaines conditions et dans la limite du budget disponible, des formations qui n'existent pas dans le dispositif régional.
Les actions de formation conventionnées par Pôle emploi (AFC) visent à développer les compétences des demandeurs d'emploi inscrits, en particulier ceux de faible niveau de qualification et/ou en reconversion, pour répondre aux besoins d'emploi des entreprises du territoire.
Ces actions de formation peuvent viser une certification, une pré-qualification ou une adaptation.
Le coût de la formation est pris en charge par Pôle emploi. La formation est gratuite pour le demandeur d'emploi et lui permet, le cas échéant, de bénéficier d'une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) et d'une aide aux frais associés à la formation (hébergement, transport et restauration).
L'action de formation est prescrite par Pôle emploi, ou par un partenaire de Pôle emploi (mission locale, CAP emploi).
Aide individuelle à la formation (AIF)
Le financement d'une formation professionnelle nécessaire à la reprise d'un emploi ou à la création d'une entreprise peut, dans certains cas, poser problème.
Pôle emploi peut attribuer une aide individuelle pour contribuer au financement des frais pédagogiques. La demande d'aide doit être déposée au plus tard quinze jours avant le début de la formation visée qui doit être validée par le conseiller, et constitue donc une étape déterminante avant la reprise d'emploi.
Vous pouvez bénéficier de cette aide :
- si vous êtes en suivi à Pôle emploi, ou en accompagnement CRP (Convention de Reclassement Personnalisée) ou CTP (Contrat de Transition Professionnel);
- si votre démarche de formation est cohérente avec un objectif réaliste de reprise d'emploi ou d'activité.
En complément, l'aide individuelle à la formation permet, le cas échéant, l'attribution de l'Aide aux Frais Associés à la Formation (AFAF : déplacement, restauration, hébergement). Elle permet aussi l'attribution d'une Rémunération de formation Pôle emploi (RFPE), qui concerne les demandeurs non indemnisés en ARE (Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi), en ASR (Allocation spéciffique de reclassement) (en Convention de reclassement personnalisé) ou en ATP (Allocation de transition professionnelle (en Contrat de transition professionnelle).
Formation par un contrat de travail en alternance
La formation est alors suivie en alternance avec l'exercice d'une activité en entreprise. Vous bénéficiez donc d'un contrat de travail spécifique et avez le statut de salarié.
Ces contrats en alternance sont ouverts à certaines conditions. Pour en savoir plus, consultez le portail de l'alternance à l'adresse suivante : http://www.contrats-alternance.gouv.fr/index.html ou parlez-en à votre conseiller qui pourra, si nécessaire, vous orienter vers l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) compétent selon votre projet professionnel.
Les aides à la formation préalables à l'embauche
Ces aides ont pour but de faciliter l'adaptation au poste de travail. Elles sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.
L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) financée par Pôle emploi : si un employeur est intéressé par votre candidature, mais qu'il s'inquiète de votre adaptation au poste pour être tout à fait opérationnel (nouvelle machine, méconnaissance d'une activité particulière, évolutions technologiques…), cette action est particulièrement adaptée. Parlez-en à votre conseiller.
Pendant une action de formation préalable au recrutement, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle.
Source : Pôle Emploi http://www.pole-emploi.fr/accueil/
